Führen mit Zielen (MbO)

Modul 2: Mit Zielen führen

Das Verhalten von Führungskräften ist geprägt von der Führungskultur des Unternehmens. Ein partizipativer Führungsstil - unter Einbeziehung aller Ebenen in die jeweilige Verantwortung - stellt ein hochmotivierendes Instrument zur Mitarbeiterführung dar!

Unter der Prämisse, dass ein abgestimmtes, unternehmensbezogenes Zielsystem besteht, wird die konkrete Umsetzung der operativen Ziele in praxisnahen Mitarbeitergesprächen trainiert.

Themen:

• Grundlagen der Gesprächsführung
• Zielanweisung – Zielvorgabe – Zielvereinbarung
• Kongruente und divergierende Ziele
• Zielgespräche moderiert führen
• Zielerreichung - Zielkorrekturen
  
• Standortgespräche
• Zieleinbindung in den Unternehmenskontext

Nutzen:

• Mitarbeiterrelevante Zieldefinition und Umsetzung in Zielvereinbarungsgesprächen