Teamführung

Für Sie als Teamleiter/-in ist nicht nur reibungslose Organisation und Delegation gefragt, sondern auch die sichere Einschätzung, wer in welcher Teamrolle die beste Leistung bringt.

Fachkompetenzen im Team zu erkennen ist eine Sache, das Leistungspotenzial und das Rollenverhalten richtig einzuschätzen, macht erst den Erfolg in der Teamführung aus.

Bitte bedenken Sie: Teamleiter/-innen werden weniger am eigenen operativen Erfolg gemessen als vielmehr an den Ergebnissen ihres Teams!

Themen:

• Die eigene Rolle in der Teamleitung
• Rollen – und Leistungsverhalten im Team 
• Das Team als „System“
• Leistungspotenziale erkennen und ausschöpfen
• Leistungs- und Verhaltensoptimierung in der Zusammenarbeit

Nutzen:

• Erkennen der unterschiedlichen Teamrollen
• Erkennen des eigenen Rollenverhaltens in der Teamführung
• Optimierung der Teamleistung und -zusammenarbeit