Erstmals in einer Führungsrolle…

Sie haben es geschafft - in ihrer neuen Position als Führungsperson sind Sie einen wesentlichen Schritt auf der Karriereleiter nach oben geklettert. Allerdings stellen Sie dann fest, dass die neuen Aufgaben, die Sie erwarten, andere Prioritäten, andere Verhaltensweisen und anspruchsvolle Herausforderungen beinhalten.

Erfahren Sie in diesem Workshop, wie Sie mit unterschiedlichen Erwartungen Ihrer Ex-Kollegen umgehen, wie Sie das richtige Maß an Nähe und Distanz entwickeln und wie Sie dabei klar und motivierend führen.

Themen:

• Rollenanforderungen in der Führung
• Rollenbewusstsein entwickeln
• Prioritäten und Aufgabenschwerpunkte neu verteilen
• Der Umgang mit den Ex-Kollegen
• Die Entwicklung des eigenen Führungsstils
• Die eigene Kommunikation überprüfen
• Motivation in der Führung … und wie steht es mit mir?

Ihr Nutzen:

• Sicherheit im Umgang mit der neuen Rolle als Vorgesetzter erlangen
• Ihren individuellen Führungsstil ausbilden
• Die Ziele in Ihrer neuen Position richtig darstellen und kommunizieren
• Die Balance finden zwischen Motivation und Kontrolle

Video zum Thema Mitarbeitermotivation: